Szkolenie okresowe BHP dla stanowisk robotniczych
Wyłącznie w formie instruktażu, u Ciebie w zakładzie lub u nas — w dowolnej konfiguracji, czasie i miejscu.
#1 Cel szkolenia
Aktualizacja i uzupełnianie wiedzy i umiejętności z zakresu:
- zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
- przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą,
- postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.
#2 Odbiorcy szkolenia
Szkolenie okresowe bhp adresowane jest do osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
#3 Wielkość grupy
Praca w grupach do 20 osób ze względu na efektywność procesu szkoleniowego. Istnieje możliwość organizacji szkoleń w większych grupach. Możliwe jest to po wcześniejszym uzgodnieniu tego z działem szkoleń i poprzedzone to jest szczegółową analizą potrzeb Klienta.
#4 Czas trwania
Szkolenie okresowe bhp zgodnie z wymogami rozporządzenia trwa minimum 8 godzin dydaktycznych (8 x 45 minut).
#5 Pracodawco!
Organizujemy bardzo dużo szkoleń zamkniętych dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych na terenie całego kraju. Nasze doświadczenie i możliwości pozwalają nam na zorganizowanie szkolenia dla wielu grup szkoleniowych u danego pracodawcy praktycznie z „godziny na godzinę”. Dostosowujemy je do potrzeb danego pracodawcy przy stałej współpracy. Skontaktuj się z nami, a my przygotujemy specjalnie dla Ciebie indywidualną ofertę!
Uczestnik szkolenia, który ukończy je z wynikiem pozytywnym otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego według wzoru określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
#6 Program ramowy
Program szkolenia oparty jest na rozporządzeniu w sprawie szkoleń bhp i zawiera następujące bloki tematyczne:
- Regulacje prawne z zakresu bhp, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą.
- Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.
- Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
- Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.
#7 Metody i środki dydaktyczne
Aktywizujemy uczestników szkolenia przy minimalnym udziale tradycyjnych metod przekazywania wiedzy. Szkolenie okresowe bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych prowadzimy metodą warsztatową. Wykorzystujemy w trakcie zajęć:
- gry planszowe,
- ćwiczenia,
- prezentacje,
- symulacje,
- case study wynikające z doświadczenia naszych trenerów i naszej organizacji,
- mini wykład.
#9 Podstawa prawna
- Art. 2373 Kodeksu pracy.
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r., nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).
- Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego — załącznik nr 3 do rozporządzenia wymienionego w punkcie 2.