FAQ — najczęstsze pytania o szkolenia bhp i UDT
Krótko i na podstawie przepisów: szkolenia wstępne, okresowe, wózki widłowe i organizacja szkoleń.
Zebraliśmy pytania, które najczęściej słyszymy od pracodawców, kadrowych i kierowników. Krótkie odpowiedzi znajdziesz poniżej; przy tematach, które wymagają szerszego omówienia, linkujemy do osobnych stron. Jeśli nie znajdziesz swojego pytania — zadzwoń lub napisz przez formularz na dole strony.
Szkolenie wstępne bhp
Kto przeprowadza instruktaż stanowiskowy?
Wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca — jeśli mają kwalifikacje, doświadczenie i są przeszkoleni z metod prowadzenia instruktażu. Nie prowadzi go zewnętrzna firma. Szczegóły: kto przeprowadza instruktaż stanowiskowy.
Ile trwa instruktaż stanowiskowy?
Minimum 8 godzin lekcyjnych dla stanowisk robotniczych i innych z narażeniem na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne; minimum 2 godziny lekcyjne dla pracowników administracyjno-biurowych.
Ile trwa instruktaż ogólny?
Minimum 3 godziny lekcyjne, czyli 135 minut.
Czy szkolenie wstępne może być online?
Nie — po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego w 2023 r. przepisy nie przewidują zdalnej formy instruktażu. Więcej: szkolenie wstępne bhp.
Jak długo ważne jest szkolenie wstępne?
Przepisy nie określają ważności; wyznaczają termin pierwszego szkolenia okresowego — do 6 miesięcy dla kierujących pracownikami i do 12 miesięcy dla pozostałych.
Instruktaż stanowiskowy — jakie przepisy?
§ 9–11 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp oraz art. 2373 Kodeksu pracy. Wzór karty szkolenia wstępnego — załącznik nr 2 do rozporządzenia.
Szkolenia okresowe bhp
Co ile lat szkolenie okresowe bhp?
Robotnicze — co 3 lata (co rok przy pracach szczególnie niebezpiecznych), kierownicze, inżynieryjno-techniczne i służba bhp — co 5 lat, administracyjno-biurowe — co 6 lat. Więcej: szkolenia okresowe bhp.
Czy pracownicy biurowi muszą mieć szkolenie okresowe?
Nie, jeżeli działalność pracodawcy ma kategorię ryzyka nie wyższą niż trzecia i ocena ryzyka nie wskazuje inaczej.
Czy szkolenie okresowe może być online?
Tak dla kadry kierowniczej, biurowej i inżynieryjno-technicznej (samokształcenie kierowane z egzaminem). Nie dla stanowisk robotniczych.
Kto płaci za szkolenie bhp?
Pracodawca. Szkolenie odbywa się w czasie pracy.
Czy szkolenie okresowe kończy się egzaminem?
Tak — egzaminem sprawdzającym u organizatora. Zdający otrzymuje zaświadczenie według załącznika nr 3 do rozporządzenia; jego odpis trafia do części B akt osobowych.
Wózki widłowe i urządzenia UDT
Ile kosztuje egzamin UDT na wózki widłowe?
W 2026 r. — 333,88 zł za jedno urządzenie. Więcej: kurs na wózki widłowe UDT.
Jak długo ważne są uprawnienia na wózki widłowe?
10 lat (wózki bez wysięgnika i bez podnoszonego operatora) albo 5 lat (wózki z wysięgnikiem i z osobą podnoszoną). Przedłużenie bezpłatne, na wniosek operatora.
Kiedy wygasają stare zezwolenia na wózki?
Wydane w latach 2005–2014 — 31 grudnia 2026 r.; wydane od 2015 r. do 10 sierpnia 2018 r. — 31 grudnia 2027 r.
Czy paleciak elektryczny wymaga UDT?
Wózki prowadzone i zdalnie sterowane — nie. Wystarczy szkolenie i upoważnienie od pracodawcy.
Organizacja szkoleń w Zabergen
Szkolicie u klienta czy tylko w Łodzi?
Jedno i drugie. Grupy zamknięte szkolimy w zakładzie klienta na terenie całej Polski; nabór otwarty prowadzimy w naszej sali w Łodzi, ul. Szczecińska 74.
Jaka jest minimalna wielkość grupy?
Przy szkoleniach zamkniętych rozliczamy grupę, nie osobę, więc opłaca się od kilku osób. Pojedynczych pracowników zapraszamy na terminy otwarte.
Jak wygląda rozliczenie kilku usług?
Szkolenia bhp, kursy UDT i SEP, pierwsza pomoc, pomiary i nadzór bhp — wszystko na jednej umowie i jednej fakturze, na jednakowych warunkach płatności. Zobacz: broker szkoleń.
Czy wystawiacie duplikaty zaświadczeń?
Tak. Prowadzimy ewidencję wydanych zaświadczeń, duplikat wystawiamy na wniosek pracodawcy lub uczestnika.
Pracodawco!
Zadzwoń lub napisz przez formularz na dole strony. Wycenę przygotowujemy w ciągu jednego dnia roboczego. Jeśli obok szkoleń zamawiasz inne usługi — nadzór bhp, ocenę ryzyka zawodowego, pomiary w środowisku pracy — rozliczamy je razem: jeden dostawca, jedna faktura.