zabergen logo web
Home » Szkolenia » Szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp

Szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP

64 godziny, po których jako właściciel małej firmy możesz sam prowadzić sprawy bhp — bez zatrudniania specjalisty i bez umowy z firmą zewnętrzną.

#1 Jak organizujemy szkolenie

To szkolenie dla właścicieli małych firm, więc układamy je tak, żeby dało się je pogodzić z prowadzeniem działalności: zajęcia w kilku blokach, także popołudniami i w soboty, w naszej sali w Łodzi albo — przy grupie kilku przedsiębiorców — w miejscu wskazanym przez Ciebie. Część teoretyczną możesz przerobić w formie samokształcenia kierowanego, a ćwiczenia (ocena ryzyka, dokumentacja powypadkowa, szkolenie pracowników) robimy wspólnie na przykładach z Twojej firmy.

Po szkoleniu nie zostajesz sam: dostajesz wzory dokumentów, a jeśli w którymś momencie wolisz oddać bhp w ręce specjalisty, przejmiemy te zadania w ramach obsługi bhp.

#2 Kto może sam wykonywać zadania służby bhp

Zgodnie z art. 23711 § 1 Kodeksu pracy pracodawca może samodzielnie wykonywać zadania służby bhp, jeżeli ukończył szkolenie niezbędne do wykonywania tych zadań i spełnia jeden z warunków:

  • zatrudnia do 10 pracowników;
  • zatrudnia do 50 pracowników i prowadzi działalność zaliczoną do grupy o kategorii ryzyka nie wyższej niż trzecia.

Większe firmy muszą powołać służbę bhp albo powierzyć jej zadania pracownikowi lub specjalistom spoza zakładu.

#3 Cel szkolenia

Przygotowanie pracodawcy do samodzielnego wykonywania zadań służby bhp w swoim zakładzie: kontroli warunków pracy, oceny ryzyka zawodowego, ustalania okoliczności i przyczyn wypadków, prowadzenia dokumentacji oraz organizowania szkoleń i instruktaży dla pracowników.

#4 Czas trwania i forma

Minimum 64 godziny lekcyjne, w tym 6 godzin ćwiczeń. To odrębne szkolenie — nie zastępuje szkolenia okresowego dla pracodawców i nie jest przez nie zastępowane. Kończy się egzaminem i zaświadczeniem, które jest podstawą do samodzielnego wykonywania zadań służby bhp.

#5 Pracodawco!

Zadzwoń lub napisz przez formularz na dole strony. Wycenę przygotowujemy w ciągu jednego dnia roboczego. Jeśli obok szkoleń zamawiasz inne usługi — nadzór bhp, ocenę ryzyka zawodowego, pomiary w środowisku pracy — rozliczamy je razem: jeden dostawca, jedna faktura.

Zgodnie z załącznikiem nr 1 do rozporządzenia program obejmuje m.in. (minimalna liczba godzin lekcyjnych):

  1. Regulacje prawne z zakresu bhp — 8 godz.
  2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka zawodowego — 10 godz.
  3. Metody likwidacji lub ograniczania zagrożeń — 15 godz.
  4. Wymagania bhp dotyczące obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy — 3 godz.
  5. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków — 5 godz.
  6. Zadania i metody pracy służby bhp (z ćwiczeniami) — 6 godz.
  7. Organizacja i metodyka szkoleń bhp (z ćwiczeniami) — 4 godz.
  8. Ochrona przeciwpożarowa — 3 godz.
  9. Pozostałe zagadnienia programu ramowego, w tym ergonomia i pierwsza pomoc.

Wykład, ćwiczenia praktyczne (ocena ryzyka na stanowiskach z Twojej firmy, wypełnianie protokołu powypadkowego, przygotowanie programu instruktażu), materiały i wzory dokumentów do wykorzystania po szkoleniu. Na koniec egzamin.

  1. Szkolenie okresowe bhp dla kadry kierowniczej i pracodawców.
  2. Szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp.
  3. Szkolenia okresowe bhp — wszystkie grupy stanowisk.
  4. Szkolenie wstępne bhp — instruktaż ogólny i stanowiskowy.
  5. FAQ — najczęstsze pytania o szkolenia bhp.
  6. Usługi bhp dla firm.
  7. Kontakt.
  1. Art. 2373 Kodeksu pracy oraz art. 23711 § 1 Kodeksu pracy.
  2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r., nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) — § 14–16 oraz załącznik nr 1 (ramowe programy szkoleń) i nr 3 (wzór zaświadczenia).

Najczęstsze pytania

Gdy zatrudnia do 10 pracowników albo do 50 pracowników przy działalności o kategorii ryzyka nie wyższej niż trzecia — i ukończył szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp (art. 23711 § 1 Kodeksu pracy).

Minimum 64 godziny lekcyjne, w tym 6 godzin ćwiczeń.

Nie. To odrębne szkolenie uprawniające do wykonywania zadań służby bhp. Szkolenia okresowe bhp pracodawca przechodzi niezależnie od niego.

Wtedy pracodawca traci możliwość samodzielnego wykonywania zadań służby bhp i musi je powierzyć pracownikowi służby bhp albo specjalistom spoza zakładu.